顧問契約
当事務所では、多種多様な業種及び規模の企業様の継続的な発展を幅広くバックアップさせて頂いています。ご契約は年間契約を基本とし、ご契約料金の目安は以下の通りです。ご予算に応じた業務設計を鋭意検討いたしますので、ご予算やご希望等をご遠慮なくご相談ください。
顧問報酬の目安(消費税別)
従業員数 | 月額目安(税別) | 従業員数 | 月額目安(税別) |
1〜5人以下 | 15,000円〜 | 31〜40人 | 40,000円〜 |
6〜12人 | 20,000円〜 | 41〜50人 | 50,000円〜 |
13〜20人 | 25,000円〜 | 51〜60人 | 60,000円〜 |
21〜30人 | 30,000円〜 | 61人以上 | 別途ご相談 |
※令和5年7月1日現在の価格表
(注1)上記の「従業員数」には、常勤役員・パート社員を含みます。
(注2)上記の報酬表は人数に幅を設けていますので、目安金額の提示となっております。
(注3)労働保険年度更新(7月)、社会保険算定基礎届(7月)は別料金です。
顧問契約に含まれる業務
(1)社会保険・労働保険関連手続業務
入退社に伴う各種届出/36協定提出/労災給付申請/出産や傷病等の給付金申請 等
(2)ご相談業務
・就業規則等の人事諸規程の相談(※作成変更は別料金)
・労働条件、労働時間に関する相談
・従業員採用、退職、解雇に関する相談
・労使トラブルに関する相談
・人事労務関連のマネジメント情報提供 等
※ご相談は訪問・電話・メール・FAX等で随時対応いたします。
助成金申請関係
当事務所の助成金支援は、年間顧問契約を締結させて頂くことを条件としています。
・申請代行手数料 受給金額×20%〜
(注)計画書作成業務には、別途3万円〜5万円(税別)の費用が発生することがあります。
労務コンサルティング
労務コンサルティング報酬につきましては、個別にお見積りさせていただきます。